1月24日生孩子 休產(chǎn)假是否適用新條例？

2016-04-04 08:32:12 來源： 江海晚報網(wǎng)

4月1日10:04

馬女士來電：

我看到3月30號江海晚報官微發(fā)布的新聞《重磅 南通人看過來！江蘇計生條例修正案今天通過，四種情形可生育三孩！》，了解到不管什么時候生，生一孩還是二孩，產(chǎn)假延長30天，加上法定的98天，共計128天，國家法定節(jié)假日不計入產(chǎn)假。我1月24日生產(chǎn)，按照原先的規(guī)定，單位通知我產(chǎn)假休到4月29號。但是按照修改后的條例，我自己算了一下，原先法定的98天，加上延長的30天，再加上春節(jié)、清明節(jié)、五一勞動等法定節(jié)假日，我的產(chǎn)假應該不止這么多。所以想咨詢一下我現(xiàn)在到底怎么休產(chǎn)假。

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記者徐愛銀：

馬女士今年29歲，在南通某飯店上班，2016年1月24日生產(chǎn)，產(chǎn)假也從這一天開始，按照原先法定的98天產(chǎn)假計算，單位通知她產(chǎn)假可以休到4月29號。

“看到修改后的條例，我自己算了一下，原先法定的98天加上延長的30天，再加上春節(jié)3天、清明節(jié)1天、五一節(jié)1天，我可能應該休息133天左右。但我正常的產(chǎn)假已經(jīng)開始了，就不知道現(xiàn)在我到底是按照舊條例來算還是新條例來算，能不能幫我咨詢一下?！瘪R女士說。

記者聯(lián)系了相關部門，該部門工作人員表示：修改后的條例明確，江蘇自2016年1月1日起，符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎上，延長產(chǎn)假30天；國家法定休假日不計入產(chǎn)假規(guī)定的假期（法定休假日不包括周末），這就意味著產(chǎn)假中如有法定假日，在休完產(chǎn)假后可以補休；同時明確“用人單位根據(jù)具體情況，可給予其他優(yōu)惠待遇”的內容?！榜R女士是2016年1月24日生產(chǎn)的，正好在新條例的范圍之內，根據(jù)規(guī)定是可以按照新條例休產(chǎn)假的，具體情況需要她向用人單位咨詢。”