建行南通分行STAR四步法打造黨建品牌

2018-10-10 10:42:54 來源： 建行

建行南通分行以黨的十九大精神為指導，發(fā)揮黨建引領作用，創(chuàng)新黨建工作載體，創(chuàng)新推出“STAR四步工作法”打造黨建工作品牌，激發(fā)黨員隊伍的活力與先鋒模范作用。

南通分行運用制度（system）、典型（typical）、行動（action）、責任（responsibility）四步工作法，廣泛開展“積分+特色”黨組織建設。一是夯制度 ,形成管黨治行新常態(tài)。推進制度先行，建立健全黨建工作考核機制、黨風廉政監(jiān)督制度，完善黨建聯(lián)系點制度、黨建聯(lián)系會議制度、“三會一課”等制度，充分運用制度夯實基層黨建工作，推進清單管理，建立管理臺賬，列出清晰明細的管理內(nèi)容和控制要點，使管理工作細化、量化、動態(tài)化。二是樹典型，弘揚比學趕超新風尚。抓黨員干部帶頭，樹立黨員干部群眾路線觀念，廣泛開展談心交流、意見征詢、工作調(diào)研等活動。樹立“敬業(yè)奉獻”、“誠實守信”、“志愿實踐”、“文明服務”、“創(chuàng)新發(fā)展”黨員標兵，以點帶面，典型引領，使身邊的榜樣成為群眾的標桿。三是見行動，提升業(yè)務發(fā)展新能力。把“四講四有”作為黨員標準，“四個意識”作為黨建要求，在基層黨組織和黨員中廣泛開展“三比三創(chuàng)”主題攻堅活動，以學促知，以知促行，補短板強優(yōu)勢。四是重責任，做優(yōu)金融服務新氣象。以員工為本，搭建崗位成長平臺，加強黨團共建，積極挖掘團組織中的青年骨干力量。積履社會責任，制訂幫扶計劃，通過開展“走幫服”活動、公益募捐活動、義務獻血活動、文明交通志愿服務活動等方式，履行社會責任，促進自身和社會共同實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

（建宣）