港閘在全省率先推行企業(yè)標準總監(jiān)制度

2019-12-12 10:41:07 來源： 南通日報

“我將帶領企業(yè)加快產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品標準化體系的研究和建設，不斷提升企業(yè)核心競爭力，助推地方產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?！鄙现埽坶l區(qū)舉行標準化發(fā)展高峰交流會，在全省率先推行企業(yè)標準總監(jiān)制度。江蘇金秋彈性織物有限公司品控部負責人鄭家茂等60家轄區(qū)企業(yè)的標準管理人員獲頒證書，成為首批企業(yè)標準總監(jiān)。

標準是保證企業(yè)發(fā)展的基石。在國內(nèi)外競爭中，誰掌握了標準的制定，誰就掌握了行業(yè)話語權。近年來，港閘區(qū)市場監(jiān)管局積極動員企業(yè)籌建全國標準化專業(yè)技術機構，設置專項資金和獎勵政策，引導企業(yè)主動參與標準制修訂。全區(qū)目前有大生集團、中集集團等24家企事業(yè)單位參與過各類標準制（修）訂，涉及藥品及藥品設備、機床設備、電氣設備、船舶設備、紡織用品、涂層用品等多個行業(yè)。

“三流企業(yè)做產(chǎn)品、二流企業(yè)做品牌、一流企業(yè)做標準”，這句在企業(yè)中廣為流傳的老話，南通海匯科技發(fā)展有限公司總經(jīng)理曹平深以為然。作為一家專業(yè)生產(chǎn)中高檔襯衫襯的國家高新技術企業(yè)，公司主導制訂了1項國家標準、8項行業(yè)標準，“行業(yè)內(nèi)48%的標準都有我公司主導和參與?！?/p>

在曹平看來，質(zhì)量是企業(yè)的生命，標準則是企業(yè)的靈魂。“解決質(zhì)量問題，首先要解決‘標準問題’，沒有好的‘標準’，優(yōu)質(zhì)就無從談起?！弊邩藴驶缆罚沧屍髽I(yè)嘗到了甜頭。他介紹，多種新產(chǎn)品的標準體系，讓海匯的襯布受到了HUGO BOSS、阿瑪尼、普拉達、POLO等多個國際頂級品牌的青睞，訂單源源不斷。

創(chuàng)新的主體是企業(yè)，開展標準化工作在人。懂技術，懂管理，懂國際規(guī)則的標準化復合型人才，是助推質(zhì)量強市戰(zhàn)略和標準化戰(zhàn)略的有效支撐。而在現(xiàn)階段，標準人才嚴重不足成為國內(nèi)普遍現(xiàn)狀。南通山劍石墨設備有限公司主導和參與了2個國際標準制訂，是全市企業(yè)中的佼佼者。但總經(jīng)理姚松年坦言，企業(yè)缺少熟悉國際標準修制定的人才及推動標準化體系穩(wěn)步運行并不斷持續(xù)改進的人才。

推行企業(yè)標準總監(jiān)制度，正是港閘區(qū)了解到企業(yè)需求后在人才培養(yǎng)方面展開的一次積極探索。今年10月，港閘區(qū)市場監(jiān)管局舉辦了全區(qū)首屆企業(yè)標準總監(jiān)培訓班，60家規(guī)上企業(yè)標準管理人員參加培訓，經(jīng)考試合格，被授予企業(yè)標準總監(jiān)稱號。

“企業(yè)標準總監(jiān)就是企業(yè)標準化工作第一責任人?！备坶l區(qū)市場監(jiān)管局副局長繆世敏介紹，這項制度鼓勵企業(yè)結(jié)合實際設立企業(yè)標準總監(jiān)管理崗位, 配備專業(yè)技術人員，構建企業(yè)技術標準、管理標準、工作標準三大標準體系構建的企業(yè)標準體系，并對標準實施進行監(jiān)督檢查，促使企業(yè)提升標準管理水平，形成核心競爭力。

上周三，港閘區(qū)企業(yè)標準總監(jiān)聯(lián)盟同時成立。記者了解到，港閘區(qū)市場監(jiān)管局將定期組織企業(yè)標準總監(jiān)開展經(jīng)驗交流、成果推廣發(fā)布和優(yōu)秀企業(yè)標準總監(jiān)評選等活動，促進聯(lián)盟成員資源共享、優(yōu)勢互補，同時繼續(xù)開展企業(yè)標準總監(jiān)培育培訓，力爭在五年內(nèi)實現(xiàn)轄區(qū)規(guī)模以上企業(yè)標準總監(jiān)全覆蓋。

記者 王瑋麗 任溢斌